2. Ngày 27/09/2017, Bộ Tài chính ban
hành Thông tư số 97/2017/TT-BTC hướng dẫn việc trích lập, quản lý tiền lương,
thù lao, tiền thưởng đối với trưởng ban kiểm soát, kiểm soát viên tại Công ty
trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Thông
tư này có hiệu lực từ 20/10/2017 và thay thế Thông tư 221/2013/TT-BTC ngày
31/12/2013.
Cụ thể như sau:
- Đối với tiền lương, thù lao cho Trưởng
ban kiểm soát và Kiểm soát viên:
Trước ngày 20 hàng tháng, cơ quan đại
diện chủ sở hữu, Bộ Tài chính (đối với Kiểm soát viên tài chính tại các tập
đoàn kinh tế nhà nước) sẽ chi trả 80% tiền lương, thù lao theo kế hoạch; 20%
còn lại được trả khi kết thúc năm tài chính nếu hoàn thành nhiệm vụ, ngược lại
nếu không hoàn thành nhiệm vụ sẽ mất 20% này.
- Đối với tiền thưởng hàng năm:
Chỉ được trả tối đa 90% quỹ tiền thưởng
năm, 10% còn lại được công ty tạm giữ để thành lập quỹ tiền thưởng nhiệm kỳ.
• Trường hợp được đánh giá hoàn thành
xuất sắc nhiệm vụ thì được hưởng 10% còn lại;
• Nếu có 01 năm không hoàn thành nhiệm
vụ thì bị trừ đi 1/2 số tiền thưởng còn lại;
• Nếu có từ 02 năm không hoàn thành
nhiệm vụ thì không được hưởng 10% này.
Thông tư không áp dụng với Trưởng ban
kiểm soát, Kiểm soát viên trong công ty 100% vốn nhà nước được thành lập theo
quy định của Luật Chứng khoán, Luật các tổ chức tín dụng, Luật bảo hiểm tiền gửi,
quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách, tổ chức xử lý mua bán nợ của Nhà nước.
Các đối tượng này được thực hiện theo quy định tại văn bản pháp luật đặc thù.